Uw plichten als u een uitkering ontvangt

Wie een uitkering aanvraagt, heeft rechten en plichten. Op deze pagina leest u wat u van Vidar mag verwachten. En waar we u op kunnen aanspreken. Heeft u vragen of twijfels of u iets moet doorgeven? Overleg dan met uw contactpersoon binnen Vidar.

Legitimatieplicht

Vraagt u een uitkering aan, dan bent u verplicht een geldig legitimatiebewijs te hebben (een paspoort, identiteitskaart, Europees rijbewijs met pasfoto of een vreemdelingendocument). U laat ons uw legitimatiebewijs zien als wij erom vragen.

Arbeidsplicht

Een uitkering aanvragen, betekent ook dat u:

Start met werken of meer gaat werken;
Werk probeert te behouden;
Solliciteert naar alle soorten werk of zich op verzoek inschrijft bij een uitzendbureau;
Alle soorten werk accepteert, ook als dit werk niet aansluit bij uw opleiding, ervaring en wensen;
Meewerkt aan de ondersteuning die Vidar u oplegt of aanbiedt als uw kansen op werk hiermee worden vergroot, zoals bijvoorbeeld een sollicitatiecursus.

Vrijstelling van de arbeidsplicht

Vidar kan u tijdelijk geheel of gedeeltelijk ontheffen van de arbeidsplicht, bijvoorbeeld als u de zorg heeft voor jonge kinderen.

Alleenstaande ouders met de volledige zorg voor 1 of meer kinderen tot 5 jaar zijn vrijgesteld van de arbeidsplicht. U moet hiervoor wel een verzoek indienen bij Vidar. De ontheffing duurt maximaal 5 jaar.
Ook bent u verplicht om gebruik te maken van de voorzieningen die Vidar aanbiedt om werk te vinden.
Voor een alleenstaande ouder met een kind tot 12 jaar geldt de verplichting om werk te accepteren alleen als er kinderopvang beschikbaar is.
Als u volledig arbeidsongeschikt bent en dus niet kunt werken, geldt er voor u uiteraard geen arbeidsplicht.

Medewerkingsplicht

U moet meewerken als Vidar daarom vraagt. Vidar kan u bijvoorbeeld vragen mee te werken aan een huisbezoek of medisch onderzoek. Dit is soms nodig om vast te stellen of u nog recht op uw uitkering heeft.

Persoonlijke verplichtingen

Soms zijn er persoonlijke verplichtingen. U moet bijvoorbeeld:

Medische hulp zoeken bij medische klachten (uw gezondheid kan bijdragen aan het vinden van werk);
Meewerken aan een medische behandeling als u verslaafd bent;
Meewerken aan schuldhulpverlening als u schulden heeft;
In bezwaar gaan als een andere uitkering is afgewezen (zoals een ww-uitkering);
Uw erfdeel opeisen als u recht heeft op een erfenis;
Voldoen aan uw inburgeringsplicht.

Plicht om wijzigingen door te geven

U heeft een inlichtingenplicht als u een uitkering of regeling van Vidar ontvangt. Verandert er iets in uw leven? Geef het meteen aan ons door via het mutatieformulier of door te bellen naar het telefoonnummer van uw gebied. Een wijziging kan gevolgen hebben voor uw uitkering. Door een wijziging kan uw uitkering stoppen, lager worden of hoger worden.

Geef het door als u:

meer of minder gaat werken;
een werkgever heeft die u kost en inwoning biedt;
vrijwilligerswerk gaat doen;
inwonende, meerderjarige kinderen heeft die gaan werken;
een uitkering heeft van een andere organisatie die verandert (bij het UWV verandert de hoogte van een uitkering elk jaar in januari en juli);
inkomsten of een teruggave ontvangt van de Belastingdienst;
een erfenis krijgt;
op jaarbasis meer dan €1.200,- aan giften ontvangt;
een kind krijgt, als een kind bij u komt inwonen of als uw kind het huis uit gaat;
gaat samenwonen, als er iemand bij u komt inwonen of de woning verlaat;
gaat verhuizen;
gaat scheiden;
een scholing of opleiding gaat volgen of hiermee stopt;
op vakantie of om andere redenen naar het buitenland gaat;

Plicht om veranderingen in uw inkomen door te geven

Als u een bijstandsuitkering van Vidar ontvang dan bent u verplicht om veranderingen in uw inkomen aan ons door te geven. Het gaat om bestaande inkomsten uit werk, andere uitkering(en) en/of pensioen. Meer informatie over dit onderwerp vindt u op www.vidar.nl/inkomstendoorgeven

Plicht om vermogen door te geven

Als u een bijstandsuitkering ontvangt is de hoogte van uw vermogen van belang. Met vermogen bedoelen we geld en spullen die veel geld waard zijn. U hoeft uw vermogen alleen aan ons door te geven als het vermogen van u en uw gezin hoger is dan het vermogen wat u mag hebben. Dit heet de vermogensgrens. Ga voor meer informatie over dit onderwerp naar: www.vidar.nl/vermogendoorgeven

Plicht om een reis naar het buitenland door te geven

U kunt per jaar maximaal 4 weken (28 dagen) per jaar naar het buitenland: voor familiebezoek, vakantie of een andere reden. Dit geldt ook voor mensen die geen arbeidsverplichting hebben. U mag 4 weken per kalenderjaar in het buitenland verblijven. Dit heeft geen invloed op uw uitkering. De reden van uw verblijf in het buitenland maakt niet uit. U mag de 4 weken verspreiden over het jaar, maar de totale periode mag niet meer dan 4 weken zijn.

Doorgeven vakantie en verblijf buiten uw gemeente

Bel 2 dagen voor uw vertrek met de medewerkers van uw gebied. U geeft dan door wanneer u vertrekt. We maken dan ook meteen een afspraak met u voor als u weer terug bent van vakantie. Houd er rekening mee dat wij kunnen vragen om tickets of betaalbewijzen.

Tijdelijk verblijf buiten uw gemeente (in Nederland)

Gaat u op vakantie in Nederland of verblijft u tijdelijk buiten uw gemeente, maar wel in Nederland? Dan mag u langer dan 4 weken op vakantie gaan. Uw arbeidsverplichtingen blijven tijdens uw verblijf buiten de gemeente gewoon gelden. U moet ook altijd bereikbaar zijn (per post, e-mail en/of telefoon), ongeacht uw verblijfplaats.

Kunt u zich tijdens uw verblijf ergens anders in Nederland niet aan uw arbeidsverplichtingen en afspraken houden? Neem dan vóór vertrek contact op met uw werkbegeleider of trajectbegeleider. En met uw casemanager. Als u toestemming krijgt, wordt er maximaal 28 dagen per jaar rekening mee gehouden dat u zich niet aan de verplichtingen houdt.