Inclusief bedrijfsadvies
Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt hebben bedrijven moeite met het vinden van geschikt personeel. Hierdoor groeit het aantal niet ingevulde vacatures, staan mensen onnodig langs de zijlijn en worden kansen en kwaliteiten niet benut.
Inclusief bedrijfsadvies is een succesvolle methode om met een andere blik naar werkprocessen te kijken. Complexe en eenvoudige of elementaire taken binnen een werkproces worden gesplitst. Hierdoor ontstaan taken die makkelijk aan te leren en uit te voeren zijn en waarvoor geen hoog scholingsniveau is vereist. Zo creëert u een nieuwe functie die u vervolgens in het werkproces integreert.
Door de creatie van een laagdrempelige (ondersteunende) instapfunctie maakt u de werkplek toegankelijk voor mensen die nu niet meedoen op de arbeidsmarkt.
Inclusief Bedrijfsadvies wordt bij Vidar uitgevoerd door Team Inclusief.
Adviesgesprek inplannen
De werkgeversadviseur van Vidar kan u precies vertellen voor welke subsidie of regeling u in aanmerking komt.