Loonkostensubsidie en loondispensatie
Wanneer u een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt kunt u in aanmerking komen voor een loonkostensubsidie van Vidar of loondispensatie van het UWV. Als werkgever ontvangt u een compensatie of vergoeding voor de verminderde productiviteit van de werknemer.
Beide regelingen zijn bedoeld voor werknemers die minder dan het minimumloon kunnen verdienen in verband met een ziekte of handicap. De regelingen bevorderen de (re)integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Loonkostensubsidie compenseert de verminderde productiviteit van uw werknemer, met een vergoeding voor het verschil tussen de loonwaarde en het minimumloon.
- Loondispensatie is voor werknemers met een Wajong-uitkering. Het UWV vult het loon van de Wajonger aan tot maximaal het bedrag dat hij ontving voordat hij bij u aan de slag ging.
Adviesgesprek inplannen
De werkgeversadviseur van Vidar kan u precies vertellen voor welke subsidie of regeling u in aanmerking komt.