Werkervaringsplek
Een werkervaringsplek is bedoeld voor het opdoen van werkervaring bij een werkgever met behoud van uitkering. Dit moet bijdragen aan het verkrijgen van een positieve werkhouding dan wel het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
De werkervaringsplek moet bijdragen aan de ontwikkeling van de kandidaat en kan gecombineerd worden met scholing/training. De duur hiervan is 3 maanden, wat eenmalig met 3 maanden verlengd kan worden.
Adviesgesprek inplannen
De werkgeversadviseur van Vidar kan u precies vertellen voor welke subsidie of regeling u in aanmerking komt.